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集團公司人力資源總監 面議
10年以上 本科
  • 全勤獎
  • 節日福利
  • 不加班
  • 周末雙休
  • 績效獎金通訊津貼管理規范
南京大牌檔美食文化有限公司 2019-10-02 18:00:47 322人關注
職位描述
職位描述:
1、依據公司發展戰略,協助總經理組織制定集團人力資源戰略規劃。
2、根據集團戰略和人力發展規劃,提出機構設置、崗位設置與人員配備方案,籌劃并實施人才儲備及梯隊建設。
3、參與公司人事決策,組織制定招聘、培訓、薪酬、績效、福利、員工關系、企業文化等人力資源管理規范、各項規定和管理流程并負責具體實施落實。
4、負責管理招聘、培訓、薪酬、績效等人力工作并落實。
5、完善激勵機制,合理規劃和控制人力資源成本。
6、負責集團績效考核管理及相關申訴處理工作。
7、與子公司建立良好對接,對其人力資源工作各模塊建議進行動態管理。
8、對公司管理過程中的重大突發事件及時提出應對方案并進行處理。
9、負責擬定及審核子公司人員編制和年度人力成本預算。
10、負責人力資源部內部組織管理工作,指導下屬制訂階段性工作計劃,并監督執行。對各子公司人力資源部的組織管理進行監督指導。
聯系方式
注:聯系我時,請說是在浦口人才網上看到的。
工作地點
地址:南京鼓樓區南京
求職提示:用人單位發布虛假招聘信息,或以任何名義向求職者收取財物(如體檢費、置裝費、押金、服裝費、培訓費、身份證、畢業證等),均涉嫌違法,請求職者務必提高警惕。
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